(version française ci-dessous)
Innovation News
The $11.1 million in funding will be going towards two new projects to improve mRNA vaccine technology. One project aims to improve vaccine uptake in the body while the second project aims to improve our defenses against new COVID-19 variants.
Takeda Canada and the Canadian Institutes of Health Research have partnered to invest $720,000 to fund a Rare Disease Fellowshsip to support and train postdoctoral fellows focused on researching rare disease disorders.
Opinion articles
A study of 30 emerging leaders have revealed three distinct forms of networking. Operational networking, personal networking, and strategic networking. Strategic networking helps uncover and capitalize on new opportunities, proving to be key in being an effective leader. Many company training programs and opportunities focus on operational or personal networking, often overlooking the third key form of networking for greater networking payoff.
Mike Steib, CEO of XO Group, shares his approach to networking and forming meaningful connections. Rather than visualizing a network as a list of names that can be used to achieve a goal, focus on what you can do for others. The mindset that the purpose of building your network is based on a desire to know, appreciate, and help other people is essential in forming real and lasting relationships. Steib goes through how to welcome more people from your Unfamiliar Networks to Familiar Networks to Intimate Networks and ultimately into your Meaningful Network.
Everyone knows that they have to network, yet it is easy to get paralyzed by the uncertainty of what this even entails. Important to keep in mind is networking is about making a human connection and exploring. It is not necessary to have everything figured out before requesting a meeting. Industry professionals are also looking for opportunities to build relationships and discuss what they do with students and potential hires so networking is not a waste of a professional’s time which is a common concern for young job-seekers. Moreover, now more than ever, industries are looking to diversify their workforce. It is okay to not have much in common and more often than not this can be advantageous, providing a fruitful experience for both parties to learn from each other. Regardless of whether there is a tangible benefit, every conversation is a learning experience.
Actualités “Innovation”
Le financement de 11,1 millions de dollars ira à deux nouveaux projets visant à améliorer la technologie des vaccins à ARNm. Un des projets vise à améliorer l'absorption du vaccin dans le corps tandis que le second projet vise à améliorer nos défenses contre les nouveaux variants du virus COVID-19.
Takeda Canada et les Instituts de recherche en santé du Canada se sont associés pour investir 720 000 $ afin de financer une bourse de recherche sur les maladies rares afin de soutenir et de former des stagiaires postdoctoraux axés sur la recherche sur les maladies rares.
Articles d'opinion
Une étude de 30 dirigeants émergents a révélé trois formes distinctes de réseautage. Réseautage opérationnel, réseautage personnel et réseautage stratégique. Le réseautage stratégique aide à découvrir et à capitaliser sur de nouvelles opportunités, ce qui s'avère essentiel pour être un leader efficace. De nombreux programmes et opportunités de formation en entreprise se concentrent sur le réseautage opérationnel ou personnel, négligeant souvent la troisième forme clé de réseautage pour un meilleur gain de réseautage.
Ne vous contentez pas de réseauter ; créez votre « réseau significatif » pour maximiser votre impact
Mike Steib, PDG de XO Group, partage son approche du réseautage et de la formation de liens significatifs. Plutôt que de visualiser un réseau comme une liste de noms pouvant être utilisés pour atteindre un objectif, concentrez-vous sur ce que vous pouvez faire pour les autres. L'état d'esprit selon lequel le but de la construction de votre réseau est basé sur le désir de connaître, d'apprécier et d'aider les autres est essentiel pour nouer des relations réelles et durables. Steib explique comment accueillir plus de personnes de vos réseaux inconnus aux réseaux familiers aux réseaux intimes et finalement dans votre réseau significatif.
Tout le monde sait qu'il faut réseauter, mais il est facile d'être paralysé par l'incertitude de ce que cela implique. Il est important de garder à l'esprit que le réseautage consiste à établir une connexion humaine et à explorer. Il n'est pas nécessaire d'avoir tout compris avant de demander une rencontre. Les professionnels de l'industrie recherchent également des opportunités d'établir des relations et de discuter de ce qu'ils font avec les étudiants et les recrues potentielles. Le réseautage n’est donc pas une perte de temps pour un professionnel, ce qui est une préoccupation commune pour les jeunes demandeurs d'emploi. De plus, plus que jamais, les industries cherchent à diversifier leur main-d'œuvre. Il est normal de ne pas avoir grand-chose en commun et le plus souvent cela peut être avantageux, offrant une expérience fructueuse aux deux parties pour apprendre l'une de l'autre. Qu'il y ait ou non un avantage tangible, chaque conversation est une expérience d'apprentissage.